Lead Recruiter

CV Cendana Abadi · 📍 Kebumen · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

CV Cendana Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekrutmen dan penempatan tenaga kerja. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kebumen. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan.

Lead Recruiter akan bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi rekrutmen, mencari kandidat, melakukan wawancara, hingga menempatkan kandidat di perusahaan klien kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Merancang strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan klien.
Mencari dan menyaring kandidat yang memenuhi persyaratan pekerjaan.
Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.
Menempatkan kandidat di perusahaan klien dan memberikan laporan perkembangan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan klien dan kandidat.
Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
Melakukan evaluasi kinerja rekrutmen dan memberikan saran untuk perbaikan.
Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkannya dalam strategi rekrutmen kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau di bidang rekrutmen.
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.
Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM (Customer Relationship Management).

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM (Customer Relationship Management).</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan klien dan kandidat.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan memberikan laporan yang akurat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mandiri.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkannya dalam strategi rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk memberikan saran dan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang