Junior Recruiter

Duta Fajar Fashion · 📍 Tanjung Priok, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Duta Fajar Fashion adalah perusahaan mode yang sedang berkembang pesat di Jakarta Raya. Kami sedang mencari seorang Junior Recruiter yang bersemangat dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung dengan tim kami. Junior Recruiter akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Kandidat yang memiliki pengalaman sebelumnya akan mendapatkan keunggulan dalam proses seleksi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada kandidat yang memenuhi syarat.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengumpulkan dan memverifikasi data kandidat, termasuk riwayat pekerjaan dan pendidikan.,Mengelola database kandidat dan memastikan informasi yang akurat dan terbaru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait